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岗位信息

  • 质量工程师 1人

    岗位要求

    • 岗位职责:

    • 建立和完善公司质量管理、强制认证产品管理体系等;

    • 制定动态审核、内审计划并实施,组织内审组,编制检查表,编制内审报告,过程审核记录等归档;完成外部审核;

    • 负责质量管理体系过程的监视和测量、数据分析、持续改进工作,质量信息管理,考核质量目标及各项指标,收集质量信息,关注质量信息反馈的畅通;

    • 负责标准化管理、审核;

    • 部门经理交办的其他工作

    • 岗位要求:

    • 大专及以上学历,机电或质量类相关专业毕业;

    • 从事质量管理工作2年以上;

    • 良好的沟通和协调能力;

    • 熟悉企业的基本运转流程和控制点;

    • 思路清楚,撰写能力较强;

    • 工作积极主动,具有团队合作精神;

    • 具有内审员证优先。

  • 人力资源助理 1人

    岗位要求

    • 岗位职责:

    • 负责公司员工入职、离职、转正、调岗等相关人事工作的办理

    • 负责公司人事档案及员工信息的管理

    • 员工劳动合同的签订与管理

    • 按照各招聘网站发布招聘的岗位、维护各招聘渠道的良好关系

    • 完成招聘任务

    • 完成公司员工社保、公积金缴纳办理工作

    • 任职条件:

    • 人力资源相关工作经验,统招本科以上学历,优秀应届毕业生可放宽条件;

    • 熟悉人力资源理论知识及国家各项劳动人事法规政策

    • 熟练使用相关办公软件

    • 工作认真、细致、有责任心,并有较强的服务意识

    • 具有良好的职业道德修养和敏锐的洞察能力

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