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岗位信息
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质量工程师 1人
岗位要求
岗位职责:
建立和完善公司质量管理、强制认证产品管理体系等;
制定动态审核、内审计划并实施,组织内审组,编制检查表,编制内审报告,过程审核记录等归档;完成外部审核;
负责质量管理体系过程的监视和测量、数据分析、持续改进工作,质量信息管理,考核质量目标及各项指标,收集质量信息,关注质量信息反馈的畅通;
负责标准化管理、审核;
部门经理交办的其他工作
岗位要求:
大专及以上学历,机电或质量类相关专业毕业;
从事质量管理工作2年以上;
良好的沟通和协调能力;
熟悉企业的基本运转流程和控制点;
思路清楚,撰写能力较强;
工作积极主动,具有团队合作精神;
具有内审员证优先。
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人力资源助理 1人
岗位要求
岗位职责:
负责公司员工入职、离职、转正、调岗等相关人事工作的办理
负责公司人事档案及员工信息的管理
员工劳动合同的签订与管理
按照各招聘网站发布招聘的岗位、维护各招聘渠道的良好关系
完成招聘任务
完成公司员工社保、公积金缴纳办理工作
任职条件:
人力资源相关工作经验,统招本科以上学历,优秀应届毕业生可放宽条件;
熟悉人力资源理论知识及国家各项劳动人事法规政策
熟练使用相关办公软件
工作认真、细致、有责任心,并有较强的服务意识
具有良好的职业道德修养和敏锐的洞察能力